Des offres de coaching pensées pour tous
Des coachings pour vous propulser vers un épanouissement professionnel durable
Mon approche ?
Celle de vous aider à vous (ré)organiser en fonction de ce qui compte vraiment pour vous.
Se libérer des croyances qui vous entravent est une condition sine qua none pour parvenir à :
- identifier votre zone de génie,
- vivre en accord avec votre vision professionnelle et personnelle,
- développer une approche managériale performante.
Ensemble, nous créerons une feuille de route personnalisée pour un succès durable et une épanouissement professionnel qui vous ressemble.
À qui s'adressent ces coaching ?
Découvrez mes coachings
Cultiver un
management puissant
Coaching individuel de 9 mois
Vous êtes un manager ou un leader désireux de laisser une empreinte positive et durable dans votre entreprise ?
9 mois, pour comprendre, identifier, construire et impulser une nouvelle dynamique dans votre équipe
Au programme : identifier vos compétences et modes de communication pour mieux développer votre posture managériale. Ce coaching est fait pour cultiver un leadership éclairé qui inspire, motive et élève toute votre équipe ; apprendre à vous connecter à votre intuition, à prendre des décisions et à établir des relations solides et authentiques.
2 jours de formation en présentiel
7 séances de coaching
2 séances de suivi/an
1 Coaching flash
Propulser votre carrière
Coaching individuel de 5 mois
Ce coaching vise à développer une stratégie personnelle vous permettant d’évoluer au sein de votre entreprise.
Développer votre confiance, identifier et exploiter ses talents, et forces et tracer son chemin vers la réussite !
2 journées de formation
1 test de personnalité
3 séances de suivi/an
Propulser le potentiel de votre équipe
Coaching individuel de 5 mois
Ce coaching vise à développer une stratégie d’évolution de la performance de votre équipe en adaptant votre posture managériale spécifique, en identifiant les leviers relationnels et organisationnels qui améliorent la performance globale.
Cultiver un management éthique où confiance et innovation sont présents, identifier les forces et talents de vos collaborateurs, Développer des outils permettant d’impulser une dynamique positive au sein de votre équipe.
3 ½ journées de formation
1 test de personnalité
3 séances de suivi/an
Coup de pouce
Vous avez une question, un doute et le besoin d’explorer une situation avec une personne extérieure à votre entreprise.
La formule coup de pouce est là pour vous aider
Un temps dédié (1h à 2h) pour faire le point et trouver une piste à votre question. Souple et dynamique, cette formule peut se faire sur des temps courts.
Le temps d’une réunion ou d’un repas pour s’ouvrir sur une solution qui correspond à votre besoin.
Témoignages
Ils vous donnent leur avis ...