Vous souhaitez évoluez vers un poste, mais vous avez un doute sur votre potentiel ? Vous ne savez pas comment valoriser votre potentiel auprès de votre entreprise, votre DRH ?
Vous êtes chef d’entreprise, manager et vous courez dans tous les sens, vous vous sentez débordé dans votre quotidien ?
Vous souhaitez impulser une nouvelle dynamique dans votre équipe, mettre en place un nouveau management, mais vous ne savez comment vous y prendre ?
Depuis toujours, j’ai la conviction que les hommes et les femmes sont des leaders naturels mais que notre éducation nous freine dans le développement de notre potentiel. Pour moi, le management doit être simple, pragmatique et surtout correspondre à votre personnalité.
Ma manière d’accompagner est centrée sur l’échange et sur des outils efficaces qui peuvent se mettre en place le jour même.
Un accompagnement qui se construit avec vous, pour vous, selon votre disponibilité, votre organisation personnelle et vos besoins.
Je suis Sylvia, cadre pendant plus de 20 ans dans une société de service, j’ai longtemps cherché mon approche managériale.
Moi aussi, j’ai connu des périodes de doutes, des questionnements.
Maman de deux enfants, à force de vouloir être parfaite au travail (et à la maison), j’ai épuisé toutes mon énergie. C’est un accident de la route, qui m’a fait réaliser que je n’avais pas un style de management qui me correspondait.
J’avais perdu de vue :
Il m’a fallu un cadeau mal emballé, au détour d’un virage, en juillet 2010, pour comprendre que j’avais besoin d’arrêter, et de souffler.
Impossible pour moi : femme dynamique, work addict, hyperactive …
J’ai ressenti le besoin de changer.
Le besoin d’évoluer.
Le besoin de (re)nouveau.
Une prise de conscience profonde sur l’importance d’un management aligné avec ma personnalité et permettant un équilibre entre ma vie professionnelle et personnelle.
Aujourd’hui, je suis là pour vous. J’accompagne les dirigeants.es de TPE, cadres et indépendants.es qui veulent :
Grâce à mon expertise et à mon expérience, je vous aide à :
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